Curso de Extensão Fajesu
CURSO PRÁTICO: RECRUTAMENTO, SELEÇÃO, ACOMPANHAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS FOCO NO MODELO DE GESTÃO POR COMPETÊNCIAS Para que as organizações cresçam de forma significativa, precisam apresentar produtividade e resultados. Para isso é necessário que as pessoas envolvidas nesse processo tenham as competências necessárias para desempenhar suas funções. Nesse sentido, os responsáveis pela gestão de pessoas precisam pensar e desenvolver suas funções, junto aos colaboradores, tendo como base as competências, desde o processo de seleção até o de desenvolvimento das pessoas. Conteúdo programático: - O modelo de gestão por competência - Etapas do processo seletivo: Recrutamento interno e externo Definição das competências Análise de currículo Entrevista com foco em competências comportamentais - Acompanhamento de pessoal: Estratégias de avaliação de desempenho Levantamento de necessidades de desenvolvimento - Desenvolvimento de pessoas ...